Les soins de santé sont généralement couverts par une assurance-maladie. Cependant, comme vous le savez tous, cette assurance ne couvre pas tout. Il faut essentiellement faire recours à une mutuelle santé, surtout lorsque vous êtes au chômage. Découvrez donc ici en quoi les mutuelles santé sont un atout pour les chômeurs.
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Mutuelle santé : un avantage pour les chômeurs
Que vous ayez un travail ou pas, vos soins de santé doivent être assurés. Ce qui fait que la mutuelle santé est un atout pour les chômeurs est qu’ils y ont droit malgré leur condition salariale. En réalité, il existe plusieurs moyens de protéger sa santé bien que vous ayez perdu votre emploi. Par exemple, lorsque vous êtes parti d’une entreprise, il est possible que vous profitiez de sa mutuelle. Cela s’appelle la portabilité de la mutuelle.
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Ainsi, la mutuelle santé offre alors l’opportunité au chômeur de profiter des garanties santé de son ancienne entreprise. Cela permet aux chômeurs de bénéficier d’une couverture santé sans disposer réellement d’un travail. Ce qui est plus intéressant, c’est que plusieurs autres offres de mutuelles santé sont réservées aux chômeurs. De ce fait, vous avez la possibilité de personnaliser l’offre en faisant un choix simple.
Les options de mutuelle santé pour les chômeurs
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Nombreuses sont les options de mutuelle de santé disponibles pour les chômeurs.
Mutuelle d’entreprise au chômage
Encore appelée la portabilité de mutuelle, cette option de mutuelle est très avantageuse pour les chômeurs. Notez que cela est valable pendant les 12 mois qui succèdent à votre départ de l’entreprise. Sachez néanmoins qu’il ne doit pas s’agir d’un contrat temporaire (semaines ou heures) effectué dans cette entreprise. Par exemple, une portabilité de 10 mois n’est possible que si vous avez passé 10 ans dans votre ancienne entreprise. Aussi, le chômeur n’est pas éligible à cette option en cas de démission, de rupture conventionnelle, et de fin de CDD. C’est pareil pour un licenciement pour faute lourde.
Pour le faire, il suffit de vous rapprocher de pôle emploi avec un justificatif de votre prise en charge. Cela dit, retenez que le financement de la mutuelle est réparti entre vous et l’employeur. Sachez aussi que cette portabilité s’arrête, dès que vous décrochez un autre emploi.
Mutuelle par rachat à celle du conjoint
La seconde option de profiter d’une mutuelle santé en tant que chômeur est de se rattacher à la mutuelle de son conjoint ou conjointe. Ce dernier n’aura qu’à se rapprocher de son employeur afin d’en faire la demande. Cela peut nécessiter un tarif préférentiel.
Mutuelle santé individuelle
La troisième option de mutuelle santé pour chômeurs est de souscrire une mutuelle individuelle. En effet, les mutuelles proposent des formules de base qui permettent bien qu’au chômage de couvrir vos besoins indispensables en santé. Cela se fait moyennant un coût adapté compte tenu de la situation du chômeur.
Cela dit, il peut arriver que la mutuelle devienne trop chère sans que votre situation n’ait pas changé. Dans ce cas, vous avez l’opportunité de profiter de la complémentaire santé solidaire (CSS) et de l’aide à la complémentaire santé (ACS). Ce sont des dispositifs qui vous aident à payer vos dépenses de santé malgré le chômage.
Procédure pour trouver une mutuelle de santé pour chômeurs
Il existe plusieurs mutuelles de santé. Ainsi, il est facile alors de souscrire à l’une d’entre elles. Néanmoins, pensez préalablement à identifier les offres basiques qu’elle vous donnera. Convenez que la mutuelle est là pour réduire vos charges de santé. Par exemple, une formule de base ne pourra pas vous permettre d’assurer plusieurs soins.
De ce fait, il est important de connaître le rapport qualité/prix en fonction de vos capacités pour profiter d’une mutuelle santé au chômage. L’usage d’un simulateur est une option envisageable afin de vous situer correctement. Aussi, rapprochez-vous des conseillers de ces mutuelles. Ces derniers vous aideront à choisir une option qui s’adapte à votre profil.
La mutuelle santé est un atout pour les chômeurs parce que malgré leurs statuts, ils peuvent jouir d’une couverture santé. Mieux, ils ont l’opportunité d’y souscrire par plusieurs moyens. N’hésitez pas à entreprendre la démarche si vous êtes dans le cas.